Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

Содержание

Досрочный выход на пенсию с 2019 года

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  • льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
  • для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2019 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону
2019 + 0,5 2019-2020
2020 + 1,5 2021-2022
2021 + 3 2024
2022 + 4 2026
2023 и т.д. + 5 2028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности (подробная информация об этих изменениях приводится в статье пенсия для северян с 2019 года).

На 2018 год пенсионным законодательством возраст выхода на пенсию для них снижен относительно старых общеустановленных значений — они могут оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг., когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины
2019 + 0.5 года = 55.5 + 0.5 года = 50.5 2019 и 2020
2020 + 1.5 года = 56.5 + 1.5 года = 51.5 2022
2021 + 3 года = 58 + 3 года = 53 2024
2022 + 4 года = 59 + 4 года = 54 2026
2023 + 5 лет = 60 и т.д. + 5 лет = 55 и т.д. 2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») с 2019 года Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж
Список № 1
Мужчины 50 не менее 20 10
Женщины 45 не менее 15 7,5
Список № 2
Мужчины 55 не менее 25 12,5
Женщины 50 не менее 20 10

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/lgotnye-pensii-s-2019-goda/

Льготная пенсия мастерам строительных и монтажных работ

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

Трудовая деятельность, производимая в трудной обстановке и требующая затраты больших ресурсов, вознаграждается соответствующими привилегиями.

Один из таких примеров – льготная пенсия мастерам строительных работ и возможность выхода на пенсию раньше положенного срока. О том, кто может получать подобное жалование в Российской Федерации, а также о порядке назначения и оформления вы узнаете из этой статьи.

Законы, регулирующие льготную пенсию для строителей

Правительственный закон № 10, в котором обозначен порядок выдачи пенсии профессионалам строителям, был регламентирован соответствующим постановлением 26 января в 1991 году.

Более подробный список работников, обладающие возможностью получения преждевременных долгосрочных выплат по старости, представлен в подразделе XXVII и соответствующем списке № 2.

Нормы выхода на пенсионный возраст для женщин и мужчин, работающих на строительных объектах, определяется в пункте 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года.

Полезно знать! Категория организации, а также вид производимых работ никак не повлияют на факт выдачи льготной пенсии.

Должности, которые могут рассчитывать на льготные пенсии

В перечне должностей, которым полагаются пенсионные выплаты раньше стандартного срока, числятся как простые рабочие, так и профессионалы:

  1. Асфальтоукладчики.
  2. Сварщики.
  3. Битумщики.
  4. Каменщики.
  5. Камнетёсы.
  6. Пескоструйщики.
  7. Машинисты, занимающиеся укладкой асфальта.
  8. Кровельщики.

В данном списке указываются не все специальности. Среди глав и ведущих мастеров правом на получение пенсии обладают эксперты и руководители. Мастера, занимающиеся строительными работами под землей, перечисляются в особенную категорию.

Назначение льготной пенсии производителям строительных работ

Мастерам строительных и монтажных работ льготная пенсия оформляется за 5 лет до положенного законом пенсионного срока. Соответственно, женщины разрешено уйти в 50 лет, а мужчинам – в 55 лет. Главное условие – общий стаж работы в строительных организациях не должен быть ниже 20-25 лет.

Сокращение возраста в строительной трудовой деятельности производится следующим образом: для женщин полный отработанный год числится за 2, а для мужчин – за 2,5.

Получается, что, если гражданин проработал в строительстве всю жизнь, он имеет право выйти на пенсию и после отработки половины от всего периода с учетом страхового стажа.

Как назначаются льготные пенсионные выплаты строителям мастерам

Касательно специалистов – в списке отмечаются только работающие в строительной и монтажной сфере. То есть, именно таким образом должна прописываться специальность в трудовой книжке для зачета стажа.

Если же человек указывался просто мастером, тогда сотрудники пенсионного фонда оформляют справку на основе должностных документов для подтверждения наличия трудовой деятельности в течение указанного периода.

Важно знать! Если работник проходил не полный рабочий день и отрабатывал меньше 80 процентов от положенных часов, тогда этот промежуток не будет зачисляться в стаж.

Имеются ли льготы к пенсии у Почетного строителя России?

Назначение для почетного строителя России льготы к пенсии не предусматривается законодательством Российской Федерации. Даже если гражданин удостаивался получения высокой награды, этот факт никак не повлияет на финальное решение.

Заслуженные специалисты могут удостоиться статуса Ветерана труда и получить за это хорошие льготные условия на любом государственном уровне.

Порядок оформления

Чтобы оформить строителю пенсионные выплаты, необходимо сначала обратиться в отдел кадров учреждения, в котором зачисляется стаж, и уточнить дату проведения последней специальной оценки условий труда.

Если она не производилась вообще, нужно разузнать о последней произведенной аттестации трудовой обстановки, срок действия результатов которой действует на протяжении 5 лет.

Далее следует обратиться в ближайшее отделение Пенсионного Фонда. Осуществить это возможно несколькими способами:

  1. Войти в персональный кабинет на сайте Пенсионного Фонда России, предварительно зарегистрировавшись на портале государственных услуг.
  2. Отправить заявление через коммерческий банк, в котором вы открывали расчетный счет.
  3. Обратиться в филиал ПФР для получения письменного ответа.

Важно знать! Сроки рассмотрения заявки не превышают 10 календарных дней.

Справка о льготной работе (уточняющая) с образцом заполнения

Для того чтобы оформить пенсионные выплаты раньше срока необходимо предоставить уточняющую справку льготной пенсии для мастеров строителей.

Заключение

Любой, кто трудится в строительной компании в тяжелых условиях, имеет полноценное право на оформление льготной пенсии. И все, что для этого необходимо сделать – собрать необходимые документы, отправить заявку соблюдая все требования законодательства, после дождаться ответа.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/lgoty/pensiya-masteram-stroitelnyh-rabot.html

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55
Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда Подкласс Доп. тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2
Оптимальный 1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/vyxod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-s-2019-trebovaniya-k-vozrastu-specialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2/

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

  • имеющим полный трудовой стаж на установленных работах, согласно ранее действующему законодательству;
  • не имеющим полного рабочего стажа с вредными, тяжелыми трудовыми условиями пенсионный возраст снижается пропорционально наработанному стажу, который установлен ранее действующим законом;
  • полная рабочая смена в условиях, которые предусмотрены списками — это 80% от рабочего времени, определенного для сотрудников конкретного производства, должности, профессии, учитывая подготовительные, текущие, вспомогательные ремонтные работы, связанные с выполнением соответствующих обязанностей.

Последние изменения касаемо рассматриваемого вопроса в педагогической сфере Льготные пенсии в 2015 году педагогическим работникам установлены соответствующими нормативно-правовыми актами.

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

Согласно списку 1, результатам аттестации соответствующих рабочих мест, назначение льготной пенсии производится исходя из следующих условий: 1. Для мужчин:

  • по достижении ими возраста 50 лет;
  • трудовой стаж не менее 20 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 10 лет.

2. Для женщин:

  • по достижении ими возраста 45 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 7,5 лет.

Работникам, которые имеют хотя бы половину установленного трудового стажа в особо вредных, тяжелых трудовых условиях, льготный выход на пенсию предусмотрен с уменьшением прописанного в законе пенсионного возраста: за полный год в особо тяжелых условиях для мужчин срок выхода на пенсию уменьшается на 12 месяцев, для женщин – на 16 месяцев.

Досрочная пенсия за работу в строительстве

В ситуации, если сотрудники заняты работами с вредными, тяжелыми трудовыми условиями полную рабочую смену, условия для досрочного выхода на пенсию следующие: 1. Для мужчин:

  • по достижении ими возраста 55 лет;
  • трудовой стаж не менее 25 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 12,5 лет.

2. Для женщин:

  • по достижении ими возраста 50 лет;
  • трудовой стаж не менее 20 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 10 лет.

Таким работникам также предусмотрен льготный выход на пенсию с уменьшением пенсионного возраста: за полные 2,5 года в тяжелых условиях для мужчин срок выхода на пенсию уменьшается на 12 месяцев, для женщин – так же, но уже за 2 года работы.
Условия досрочного выхода на пенсию для лиц, работающих до 01.01.92 г.

Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?

Данная комиссия формирует перечень тех рабочих мест, оценку которых надо произвести, и список аналогичных (где заняты сотрудники идентичной профессии, должности, а также где однотипные офисы: с одинаковым отоплением, кондиционерами, освещением и пр.). Их количество не должно превышать 20% от общего числа. К примеру, из 10 мест требуется оценить лишь 2 аналогичных.

Важно Главное отличие ранее проводимой аттестации от спецоценки – объектами выступают и офисные рабочие места (к примеру, если персонал работает только за компьютерами, оргтехникой). Не требуют оценки лишь рабочие места дистанционных сотрудников.

  • Заключение договора и передача документов. Все рабочие места из списка оцениваются экспертами специальной организации.

Далее необходимо собрать, затем передать им должностные инструкции, сертификаты оборудования, техдокументацию и прочее.

Внимание

Дополнительные материалы: Добрый день, уважаемые! Интересует такой вопрос. Мне 57 лет, трудовой стаж более 25 лет… в качестве строителя прораба до этого проработал 10 лет.. Давно ещё.. Возможен ни досрочный уход на пенсию? Ведь как пишут :В соответствии с пп.

2 п. 1 ст. 27 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ \»О трудовых пенсиях в Российской Федерации\», досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Льготный стаж для выхода на пенсию. льготная пенсия: кому положена, как получить

Льготная пенсия: список 2 Сюда входят производства, профессии, работы, должности с вредными, тяжелыми трудовыми условиями, занятость в которых также дает право выйти на пенсию по старости на особых льготных условиях, прописанных в соответствующем Постановлении.

Данный список льготной пенсии состоит из профессий с менее вредными трудовыми условиями, находящихся в следующих производствах: огнеупоров, метизов, цветных металлов, ртутные преобразовательные станции, химпроизводство, бурение, электростанции, паросиловое хозяйство, металлообработка, добыча торфа, легкая, пищевая промышленность, производство медикаментов, учреждения соцобеспечения, копировальное, полиграфическое производство, транспорт, связь, агрохимобслуживание и пр. Помимо этого, досрочно выйти на пенсию могут и обычные граждане (только за два года до пенсионного возраста).

Досрочная пенсия (работал мастером строй. группы)

Подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений (кроме профессий рабочих, предусмотренных Списком N 1) 2290100а а) Рабочие 2290100a-11196 Бетонщики 2290100a-12680 Каменщики 2290100a-13450 Маляры 2290100a-14117 Машинисты растворонасосов 2290100a-14339 Машинисты холодильных установок по замораживанию грунта 2290100a-14554 Монтажники гидроагрегатов 2290100a-14715 Мотористы вентиляционных установок 2290100a-15216 Облицовщики-мраморщики 2290100a-15220 Облицовщики-плиточники 2290100a-15222 Облицовщики-полировщики 2290100a-16671 Плотники 2290100a-18576 Слесари строительные 2290100a-19727 Штукатуры 2290100a-19842 Электромонтеры по обслуживанию подстанций 2290100a-19931 Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования 2290100б б) Руководители и специалисты 2290100б-23419 Мастера строительных и монтажных работ 2290100б-24441 Производители работ» 2.

В противном случае с 2016 года максимальный размер штрафа за отсутствие спецоценки (аттестации) возрастет до 80 тыс. руб. при первичном нарушении и 200 тыс. руб. — при повторном.

Стоит поторопиться с проверкой на местах с вредными, опасными трудовыми условиями.

Что касается остальных, к примеру, офисных мест, спецоценку можно будет провести поэтапно, но завершить придется до 31.12.2018 года.

Алгоритм проведения спецоценки трудовых условий Он включает 4 этапа:

  1. Создание комиссии и утверждение графика.

В случае работы с вышеуказанными веществами, но имеющими уже меньшую активность (минимум 0,1 мкюри радия 226 либо эквивалентного по радиоактивной токсичности вещества) данная категория также имеет право на получение досрочной пенсии, в соответствии со списком 2.

Здесь льготная пенсия медработникам (средний, младший медперсонал) предоставляется по причине их непосредственного контакта с больными в инфекционных, психиатрических лечебно-профилактических, туберкулезных учреждениях, кабинетах, отделениях (включая дома ребенка) и пр.

Сюда же относят и врачей, средний, младший медперсонал, который занят в кабинетах, отделениях химиотерапии, гематологических подразделениях, гнойных, ожоговых отделениях.

К льготным рабочим специальностям, в частности, относятся:- асфальтобетонщики;- битумщики;- каменщики (бригадные);- камнетесы;- кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок;- машинисты укладчиков асфальтобетона и др.

К руководителям и специалистам, имеющим право на льготную пенсию, отнесены мастера строительных и монтажных работ и прорабы. В отдельную группу выделены подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов и подземных сооружений.

Строителям пенсия назначается на пять лет раньше (мужчинам, достигшим возраста 55 лет), если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Источник: http://advokat-burilov.ru/lgotnyj-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu-stroitelyam/

Льготная пенсия мастерам строительных работ: монтажных и почетных, список должностей и назначение

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

Если работа строителя сопряжена с трудными условиями – они обладают возможностью выходить на пенсию преждевременно. Льготная пенсия мастерам строительных работ регламентирована законодательством нашей страны. На основании чего человек, работающий на стройке, может полагаться на преждевременный заслуженный отдых, рассмотрим подробно.

Какие законы регламентируют льготную пенсию для строителей

Работники строительных компаний обладают возможностью на поощрительную, досрочную пенсию, о данном сказано в разделе XXVII и списке № 2 работ, производств, должностей, специальностей и характеристик, какие предоставляют возможность выходить на пенсию ранее положенного времени. Этот закон был регламентирован постановлением правительства 26.01.1991 г. №10.

В нём сказано, что работники организаций производящих работы по строительству, перестройки, индустриальное перевооружение, восстановление и ремонт строений, сооружений, оснащения и других объектов обладают возможностью удалиться на пенсию преждевременно.

При этом нет особой разницы, какая организация проводила данные виды работ. Это государственные предприятия, производящие весь перечень работ по строительству, или организации, выполняющие только отдельные сборочные работы или подземное строительство.

Если по названию организации нельзя установить вид деятельности, то к сведению берутся уставные акты, в которых прописано предназначение компании.

На заметку! Возможность выйти на пенсию пораньше представляется не только тем рабочим, которые работают в сфере нового строительства, но тем, кто осуществляет ремонт, восстановление и реконструкцию уже существующих объектов.

Список должностей, дающих право на льготную пенсию

Профессии, которые относятся к строительству, предоставляющие возможность на получение льготной пенсии, обозначены в списке № 2, его утвердили в 1991 г., в 2002 г. 18 07 было постановление правительства РФ за № 537, которое оставило документ без изменений. В него входят простые специалисты рабочие и должностные лица.

Льготная пенсия для строителей специалистов положена:

  • битумщикам;
  • асфальтоукладчикам;
  • каменщикам;
  • пескоструйщикам, в том числе и по стеклу;
  • сварщикам;
  • кровельщикам по отдельным и узкорулонным покрытиям, и занимающихся в работах с использованием грунтовок и мастик;
  • камнетёсам;
  • машинистам, по укладке асфальта.

И это далеко не весь перечень строительных специальностей, которые обладают правом на досрочную пенсию.

К главам и специалистам, обладающим правом на особую пенсию, причислены эксперты строительных работ и руководители. В определённую категорию выделены труды под землёй по возведению и ремонту метро и строений, возводимых в подземном пространстве.

Как назначается льготная пенсия производителю работ в строительстве

Если женщина или мужчина работали в строительной отрасли с трудными условиями 10 л и 12 л 6 мес. соответственно, они обладают правом уйти на отдых раньше на 5 лет (в 50 и 55 л.). Но, при этом стаж работы должен составлять 20 и 25 лет.

Также льготами могут пользоваться и те граждане, которые отработали в строительстве больше половины данного времени и имеют такой же страховой стаж – женщины от пяти лет, мужчины от шести с половиной.

Пенсия по труду устанавливается с сокращением пенсионного возраста: на 2 года за год работы женщин и на 2,5 лет для мужчин.

Кроме этого, если дама отработала более 15 л. на дорожных машинах, со стажем более 20 лет, она может уйти на пенсию в 50 лет по льготе.

Нормы прописаны в пп. 2-3 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17. 12. 2001 года № 173-ФЗ.

Важно! Если сотрудник строительной сферы собрал и предоставил в ПФ позднее, начисления начнутся с момента подачи заявки, пересчёт не предусматривается.

Как назначается льготная пенсия мастерам строительных работ

Если говорить о «мастерах», то в списке прописаны только «мастера строительных и монтажных работ». Именно это название специальности должно быть записано в соответствующем разделе трудовой книжки. Если занесено просто «мастер», то выдаётся справка на основании должностных документов предприятия, в подтверждение занятости на данной должности.

Важно! Если строитель выполнял работу дающую право на льготу не полный рабочий день (менее 80%), то в специальный стаж этот период не идёт. Также не зачисляются простои, прогулы, отпуск без содержания и так далее.

Есть ли льготы к пенсии у Почётного строителя России

Почётный строитель России не имеет право на льготы к пенсии, это не утверждено ни региональным, ни федеральным законодательством. Даже обладание высокой наградой не даёт привилегированных прав.

Но, у заслуженных строителей, есть возможность получить статус Ветерана труда, которым даются большие возможности, по льготам, представляемым как на федеральном, так и на региональном уровне.

К сведению! Существует приказ Минэнерго от 14 июля 2008 г. за № 11, в рекомендательной форме показано организациям учреждать выплаты Почётным строителям самостоятельно в качестве подарка. При этом размер премии будет зависеть от бюджета организации и устанавливается руководством.

Государство же никаких подарков и выплат Почётным строителям не начисляет.

Популярные вопросы

У производителей работ в строительстве часто возникают вопросы по льготной пенсии. Например, какие документы нужны для оформления?

Для начисления поощрительной пенсии понадобится:

  • паспорт копия и подлинник;
  • трудовая, с ксерокопией всех листов;
  • мужчинам военный билет;
  • справку о среднем заработке за любые 5 лет подряд;
  • документ о полном стаже;
  • справку о занимаемой должности, если в трудовой книжке сделана короткая запись «мастер».

Важно! Специалисты советуют обращаться в ПФ России за получением льготной пенсии за полгода до наступления страхового возраста, для уточнения состава пакета документации. Заявление же подаётся не раньше, чем за месяц до положенного срока.

Куда обращаться, если в трудовой книжке сделана неполная запись должности?

В случае если произошла такая ситуация, то организация обязана выдать специальную справку, в которой описывается что мастер монтажных и строительных работ обладает правом на льготную пенсию, на основании изначальных актов. Необходима бумага, то, что человек работал именно прорабом.

Для этого поднимаются не только лишь архивы работодателя, но и клиентов, проводящих в данный период на своих объектах монтажные работы, сотрудничая с организацией, в которой гражданин служил прорабом.

Если архивы строй-предприятия не сохранились, то можно написать прошение в суд, за подтверждением на основании свидетельских показаний и существующих документов.

Любой человек, отработавший в строительной организации на тяжёлом труде, определённый законом период времени, имеет право на получение льготной пенсии.

Для этого нужно собрать пакет документации и обратиться в пенсионный фонд.

Если работник получил звание Почётного строителя и награду, то для оформления привилегии ему следует оформить статус Ветерана труда, в противном случае права на досрочный выход на пенсию у него не будет.

Источник: https://rupfr.com/lgoty/pensioneram/masteram-stroitelnyh-rabot/

Льготная пенсия по вредности и выслуге лет

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

Страховые пенсионные выплаты представляют собой денежное содержание граждан в виде пособия, выплачиваемого государством при наступлении определенного возраста. Она заменяет пенсионерам зарплату, на эти деньги живут.

На протяжении всей жизни человек работает. Организация места трудоустройства делает за него отчисления в ПФ. С этих денег выплачиваются пенсии. Пенсия по старости для мужчин назначается с 60, а женщин с 55 лет.

Однако, часть граждан вправе работать на пять лет меньше – им положена льготная пенсия.

Для некоторых групп лиц выход на пенсию может осуществляться еще раньше. Досрочный выход на заслуженный отдых положен определенным людям, согласно специальным спискам профессий и должностей. Они утверждаются Правительством страны.

Список законов

Государство нашей страны заботиться о своих жителях, особенно пенсионного возраста. С этой целью издаются специальные законы. Существует несколько нормативных актов, регламентирующих право раннего выхода на заслуженный отдых граждан России:

1.    Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400 «о страховых пенсиях»;

2.    ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»;

3.    ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»;

4.    Постановление № 10 от 26. 01.1991 г, которое содержит специальный список льготных профессий.

Данные нормативные акты подробно описывают порядок и размеры выплат пенсионных пособий.

Каждая 7 – я пенсия назначается людям досрочно. Сейчас, ранний выход на заслуженный отдых – это довольно распространенное явление. Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы. Однако, претендовать на льготу может не каждый человек.

Кто имеет право на льготную пенсию

Что такое льготная пенсия можно определить, подробно изучив законодательство «о страховых пенсиях». Досрочный выход на заслуженный отдых возможен при работе в условиях, оказывающих плохое влияние на здоровье и трудоспособность людей. Сама степень вредности определяется на основании специальной оценки места труда по соответствующим критериям.

Право на льготную пенсию имеют лица, рискующие лишиться трудоспособности либо заработать профессиональные болезни. Причиной могут выступать следующие факторы:

  • наличие опасности самих работ;
  • высокий уровень травматизма;
  • зашкаливающая степень загазованности;
  • неподобающее освящение рабочего места;
  • повышенный шум;
  • наличие радиации;
  • другие неблагоприятные воздействия.

Есть дополнительные признаки, на основании которых можно рассчитывать на льготную пенсию:

  • наличие определенного стажа;
  • длительность
  • пожизненный характер;
  • выплачивается отдельно не зависимо от наличия зарплаты.

Главным обоснованием назначения досрочной пенсии выступает наличие труда в нестандартных условиях. Если этот критерий документально не подтверждается, рассчитывать на досрочный выход нет смысла. Специалисты фонда откажут претенденту.

Существует несколько факторов, исходя из которых, можно определить, кто имеет право на льготную пенсию. Они установлены специальными нормативными актами.

Кому положена льготная пенсия

Претендовать на льготную пенсию, вправе далеко не каждый человек, обнаруживший в установленных законом списках свою должность. Здесь нужно учесть не только наименование профессии, но также сферу труда. Только сопоставив два эти показателя, есть смысл рассчитывать на льготу.

Существует две общие группы граждан, кому положена льготная пенсия:

  1. Люди, имеющие особый статус.
  2. Работники, выполняющие определенные обязанности на протяжении установленных законом периодов труда.

С первым пунктом разобраться гораздо проще. Это граждане, находящиеся в статусе:

  • Матерей, вырастивших 5 и более детишек. Однако, и здесь есть условия: женщина должна растить отпрысков минимум до 8 лет. Стаж женщины должен быть не меньше 15 лет.
  • Люди, имеющие 1 группу инвалидности по зрению.
  • Опекуны инвалидов, с установленной инвалидностью с детства.
  • Люди, ставшие инвалидами после военной травмы.
  • Работники Крайнего севера и площадям к нему приравненным.

Второй пункт более обширный. Специальные нормативные акты устанавливают определенные обширные списки льготных профессий о досрочной пенсии.

Льготная пенсия назначается гражданам имеющим:

  • накопительную часть пенсии;
  • гражданство РФ;
  • прописку РФ;
  • страхование в пенсионной системе страны.

При отсутствии хотя бы одного из критериев на пенсию рассчитывать нельзя.

Начисление льготной пенсии осуществляется идентично обычному начислению пенсии. Первое, что требуется для выхода на пенсию досрочно – разобраться, как посчитать льготный стаж. Подсчитав его, требуется найти свою профессию в установленном законом списке. Если пенсионный льготный стаж подходит под условия назначения размер выплат определяет специалист ПФ.

Для этого нужно сдать необходимую документацию в орган. При этом, не стоит долго тянуть и лучше сделать это заблаговременно. Ведь процедура оформления пенсии может затянуться и человек просто потеряет деньги за упущенное время.

Важно!

Досрочная пенсия назначается только при полном выполнении всех условий. Особенно это связано со стажем. Если общий стаж, а также по вредности не вырабатывается – ранний выход на пенсию переносится.

Льготные профессии

Источник: https://lgotoved.ru/lgoty/pensioneram/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-i-vysluge-let

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.